Компаниите често предлагат права за поскъпване на акциите като алтернатива на традиционните планове за акции. При плановете за опции за акции служителите имат право да купуват фирмени акции на определена цена на упражняване. Въпреки това може да е трудно за служителите да получат пари в брой, за да упражнят всичките си възможности и обикновено трябва да плащат данък върху дохода, когато купуват акциите. Правата за оценка на запасите избягват тези проблеми.
Преглед на правата за оценка на запасите
За разлика от традиционните планове за опции за акции, служителите никога не трябва да купуват акции на компанията, за да упражняват своите предимства с права за оценка на акциите. Вместо това служителите просто имат право на разликата между цената на изпълнение и пазарната стойност на акциите. Например служител с право на упражняване на правото на поскъпване на акции от $ 15 за една акция може да упражни правата си, когато цената на акцията е $ 20 и да пожъне $ 5. Компанията плаща на служителя под формата или на парично плащане, или чрез присъждане на еквивалентни акции.
Начална стойност
Както при другите планове за компенсация на акциите, общоприетите счетоводни практики или GAAP изискват от предприятията да оценяват правата за поскъпване на акциите по тяхната справедлива пазарна стойност към момента на издаването им. Бизнесът използва сложен модел за оценка, който отчита цената на изпълнение, текущата цена на акциите, бъдещите дивиденти и нестабилността на акциите. След като бизнесът определи стойността на правата, той трябва да признае сумата като разход за компенсация през периода на придобиване на правата за поскъпване на акциите. Например, ако служителят може да упражни правата си след пет години, срокът на придобиване е пет години.
Права за оценка на акциите като собствен капитал
Понякога работодателите избират да издават плащания за поскъпване на акциите само под формата на акции. Ако случаят е такъв, правата се отчитат по метода на собствения капитал. Правата се оценяват еднократно, разделят се равномерно за периода на придобиване и се маркират като права, изплатени с капитал. Например, компания, която издава права от 5000 долара с петгодишен период на придобиване, ще дебитира компенсационни разходи за 1000 долара и кредитни права, изплатени в капитал за 1000 долара веднъж годишно в продължение на пет години.
Права за оценка на запасите като отговорност
Ако работодателят предложи да плати на служител за правата му в брой или ако служителят има право да избере парично плащане, бизнесът трябва да счита правата за отговорност. Съответните записи в дневника са подобни на метода на собствения капитал, с изключение на задължението за права на бизнес кредити вместо правата, изплатени в капитал. Въпреки това, за разлика от правата върху собствения капитал, бизнесът трябва да преоценява останалите права за оценка на акциите всяка година, използвайки модел за оценка и да записва тази сума като задължение.
