Винс Ломбарди, легендарният футболен треньор, определи работата в екип като "Индивидуална ангажираност към групови усилия - това е, което кара екипа да работи, компанията да работи, обществото да работи, цивилизацията." Има много определения за работа в екип, предлагани от спортни фигури, генерали и ръководители на компании. Всички те се съгласиха в едно; работата в екип е изключително важна за успеха на една компания. Начинът, по който описвате работата в екип, също е важен и след като бъде дефиниран, той може да бъде постигнат.
Екипната работа умножава успеха
Работата в екип често се описва като едно плюс едно е равно на три. В екипите хората могат да работят заедно и да постигнат много повече, отколкото биха могли сами. Тази концепция за синергия е колко спортни отбори постигат успех. Често отборите с най-добрите играчи не печелят първенства. Често екипите, които работят най-добре заедно, постигат големи неща. Вашата компания може да постигне и велики неща, когато всички работят заедно за постигане на обща цел. Определете ясно тази цел и наблюдавайте как вашите хора я постигат.
Екипната работа улеснява работата
Индустриалната революция започна ерата на масовото производство, а също и разделението на задачите в работната сила. Сега служителите са специализирани в области и допринасят за екипа чрез работата, която произвеждат. Като се специализират в области като мърчандайзинг или счетоводство, те стават по-експертни в своите задачи и в резултат на това правят вашия екип по-ефективен. Работата в екипи също така учи вашите сътрудници да работят по-ефективно заедно и често нови начини за правене на неща се откриват от членовете на екипа, които работят заедно за решаване на проблем.
Работата в екип увеличава силните страни и намалява слабостите
В отборните спортове членовете на екипа работят заедно, за да спечелят. Отделните слабости могат да бъдат сведени до минимум чрез усилията на екипа. Във футбола, например, по-слабият състезател получава помощ от съотборник, за да блокира състезаващ се играч и пасът е завършен успешно. Във вашата компания поставяте хората си там, където техните силни страни могат да бъдат най-добре използвани. Хората с най-добри умения за човешки отношения са поставени в човешките ресурси, а най-добрите ви рекламодатели работят в мърчандайзинга. Слабостите могат да бъдат намалени, когато хората ви се концентрират върху своите области на сила.
Екипната работа прави работата забавна
Работата е по-забавна, когато сте част от екип. Можете да надграждате върху идеите на други хора и да участвате в изпълнението на задачата заедно. Имате и още един чифт очи, за да погледнете работата, което допълнително намалява грешките и грешките. Проучванията също така показват, че смехът и забавлението намаляват стреса, което също може да увеличи ефективността на работата. Екипите, които обичат да работят заедно, могат да постигнат страхотни неща за вашата компания и страхотните екипи постигат целите си отново и отново.
