Дори и най-необвързаното с пари предприятие трябва да спази сроковете си. Навременността е от ключово значение, за да сте сигурни, че тези, които поддържат компанията в бизнеса, са щастливи. Сроковете са важни вътре в компанията, в отношенията й с кредиторите и дори за професионалното развитие на служителите; без култура на навременност, връзка във веригата от бизнес процеси рискува да се счупи.
Поддържане на клиентите щастливи
Независимо дали сте независим консултант или голяма фирма, от съществено значение е да отговорите на очакванията на клиентите. Това включва изпълнение на вашия договор в установения срок. Неспазването на сроковете може да доведе до лоша бизнес репутация. В бизнеса създаването на повтарящи се клиенти е ключово; не искате да доставяте негативно изживяване на клиентите, като не успеете да сте навреме.
Повишаване на морала на служителите
Спазването на вътрешните срокове обслужва морала на служителите. Ако сроковете се оценяват и спазването на тези срокове се налага, очакванията са последователни. Служителите, които спазват срокове, няма да се възмущават от тези, които не го спазват. За да компенсират различните стилове на темпо на работа сред служителите, като същевременно спазват срокове, мениджърите могат да обмислят създаването на работни екипи, съставени от лица с подобни работни стилове. Тези, които са склонни да полагат по-голямата част от работата непосредствено преди крайния срок, могат да работят заедно, както и тези, които предпочитат да започнат рано проект.
Добър бизнес кредит
В един момент повечето предприятия ще се нуждаят от приток на пари. Спазването на сроковете за плащане поддържа положителна кредитна история и увеличава шансовете бизнесът да може да вземе пари назаем. Бизнесът също може да ухажва външни инвеститори, знаейки, че те няма да бъдат изплашени от перспективата за закупуване на компания с проблем с кредита.
Производителност и бизнес планове
Насърчаването на служителите да спазват вътрешните срокове поддържа производителността на компанията в релси. Вътрешните срокове за разработване на продукти и растеж на продажбите се вписват директно в цялостния бизнес план на компанията. Неспазването на вътрешните срокове води до компания, която е извън курса на прогнозирания си растеж. След като една компания е извън пътя, нейната траектория е непредсказуема, особено ако поредицата от пропуснати срокове не може да бъде обяснена с неочаквани и временни фактори.
Добри връзки с продавача
Плащането на доставчиците навреме поддържа положителна връзка с тях. По-специално в търговията на дребно или хранително-вкусовата промишленост, при която се изискват постоянни доставки на продукти и материали, разбиването на потока от стоки може да предизвика катастрофа за бизнеса. Уверете се, че доставчиците са платени навреме, може да е достатъчно, за да ги убедите да ви дадат кредит, когато времената са трудни. Не забравяйте, че когато не плащате на продавачите си, те губят пари и е по-малко вероятно да Ви оценят като клиент.
Подобрен набор от умения на служителите
Когато служителите постоянно спазват срокове, те се разглеждат като надеждни и отговорни. Това са пазарни умения, които служителите носят със себе си през целия си трудов живот. Независимо дали служителите са естествено добри в спазването на сроковете или тяхното работно място го насърчава, силен опит в спазването на сроковете е нещо, което служителите могат да включат в автобиографиите си.
