Споразуменията за неконкуренция служат за защита на чувствителната и поверителна информация на компанията, като компютърни системи, маркетингови планове и ценови стратегии. Този тип споразумения могат да се отнасят за служители, както и за всяко лице или компания, които взаимодействат с бизнес и срещат поверителна информация. Някои споразумения за неконкуриране може да не бъдат потвърдени в съда, ако са неразумни по обхват и продължителност.
Предназначение
Споразумението за неконкуренция служи за защита на поверителна информация в рамките на дадена компания, с която служители, независими изпълнители, бизнес партньори или бизнес клиенти могат да влязат в контакт, докато работят с компанията. Когато на физическо лице се предоставя поверителна информация на компанията, споразумението за неконкуренция му забранява да използва информацията, за да се конкурира с компанията. Следователно, ако бивш служител на компания реши да влезе в собственото си бизнес начинание като конкурент, той не може да използва информацията в ущърб на бившия си работодател. Това обаче не пречи на индивида просто да запази правото си да си изкарва прехраната. Освен това, когато служителите подпишат споразумение за неконкуренция, те не могат да разкриват информацията, защитена от обхвата на споразумението, на конкурентни фирми, бивши работодатели и външни лица.
Видове
Не всеки служител, независим изпълнител или друг бизнес клиент е длъжен да подпише споразумение за неконкуренция. Само лица с достъп до чувствителна информация на компанията, която засяга цялостното функциониране на бизнеса или има потенциал да повлияе широко на дейността, ще трябва да подпишат споразумение за неконкуренция. Служители, директори и някои административни длъжности, като секретари, могат да срещнат чувствителната и поверителна информация на компанията.
Условия
Споразумението за неконкуренция трябва да отговаря на основните изисквания на валиден договор. Тези основни елементи включват предлагане, приемане и разглеждане. И двете страни трябва да имат взаимно съгласие за условията на договора и двете страни трябва да предвидят запечатване на споразумението. Споразумението за неконкуренция трябва да указва точно какво трябва да се пази в тайна и как поверителната информация се отнася до връзката на служител, изпълнител или бизнес клиенти с бизнеса. Освен това в договора трябва да се посочи продължителността на споразумението.
Правни аспекти
Съдията запазва дискретност при определяне дали споразумението за неконкуренция е валидно. Споразумението обаче може да бъде потвърдено в съда, когато е разумно по обхват и продължителност и осигурява баланс между интересите на двете страни. Някои споразумения за неконкуренция могат да бъдат трудни за прилагане. Те обаче трябва да се придържат към приложимото държавно законодателство и ограниченията трябва разумно да защитават интереса на компанията, без да се възпрепятства лоялната конкуренция.
